Fracción VII

VII.- El directorio de todos los servidores públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;

 

Obligaciones de Transparencia 2019

 

Primer Trimestre: LTAIPEG81FVII_LTAIPEG81FVII28 (2) 1ER TRIMESTRE 2019

Segundo Trimestre: LTAIPEG81FVII_LTAIPEG81FVII28 2DO TRIMESTRE 2019

 

Obligaciones de Transparencia 2018

Primer Trimestre: LTAIPEG81FVII_LTAIPEG81FVII28

Segundo Trimestre: LTAIPEG81FVII_LTAIPEG81FVII28 2DO TRIMESTRE

Tercer Trimestre: LTAIPEG81FVII_LTAIPEG81FVII28 3ER TRIMESTRE

Cuarto Trimestre: LTAIPEG81FVII_LTAIPEG81FVII28 4TO TRIMESTRE

 

Hipervinculo a las Obligaciones de Transparencia 2017

 

Área que genera la información: Delegación Administrativa.
Periodo de actualización: semestral, respecto de las sesiones y resoluciones. En cuanto al calendario de las sesiones a celebrar, se publicará la información en el primer trimestre del ejercicio en curso. Respecto a los integrantes del Comité de transparencia, se actualizará trimestralmente la información correspondiente.
Conservar en el sitio de Internet: información del ejercicio en curso y la correspondiente al ejercicio anterior, respecto a las sesiones y resoluciones. Información vigente respecto del calendario de sesiones a celebrar e integrantes del Comité de transparencia.