Fracción VIII

 

 

VIII.- La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración;

 

Obligaciones de Transparencia 2019

 

Primer Trimestre: LTAIPEG81FVIII_LTAIPEG81FVIII 1ER TRIMESTRE 2019

Segundo Trimestre: LTAIPEG81FVIII_LTAIPEG81FVIII 2DO TRIMESTRE 2019

 

Obligaciones de Transparencia 2018

Primer Trimestre: LTAIPEG81FVIII_LTAIPEG81FVIII

Segundo Trimestre: LTAIPEG81FVIII_LTAIPEG81FVIII 2DO TRIMESTRE

Tercer Trimestre: LTAIPEG81FVIII_LTAIPEG81FVIII 3ER TRIMESTRE

Cuarto Trimestre: LTAIPEG81FVIII_LTAIPEG81FVIII 4TO TRIMESTRE

 

 

Hipervinculo a las Obligaciones de Transparencia 2017

 

Área que genera la información:  Delegación Administrativa.
Periodo de actualización: semestral, respecto de las sesiones y resoluciones. En cuanto al calendario de las sesiones a celebrar, se publicará la información en el primer trimestre del ejercicio en curso. Respecto a los integrantes del Comité de transparencia, se actualizará trimestralmente la información correspondiente.
Conservar en el sitio de Internet: información del ejercicio en curso y la correspondiente al ejercicio anterior, respecto a las sesiones y resoluciones. Información vigente respecto del calendario de sesiones a celebrar e integrantes del Comité de transparencia.