Tabla de Aplicabilidad de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas

Fracción20172018Área: Generación de Información
I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado,
en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos,
decretos de creación, manuales administrativos,
reglas de operación, criterios, políticas, entre otros.
  Jefa del Departamento Jurídico
II. Su estructura orgánica completa, en un formato
que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones
y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público,
prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados,
de conformidad con las disposiciones aplicables
  Subcoordinador de Planeación Educativa
III. Las facultades de cada área  Subcoordinador de Planeación Educativa
IV. Las metas y objetivos de las áreas de conformidad con sus programas operativos  Subcoordinador de Planeación Educativa
V. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social
que conforme a sus funciones, deban establecer
  Subcoordinador de Planeación Educativa
VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados  Subcoordinador de Planeación Educativa
VII. El directorio de todos los servidores públicos, a partir del nivel de jefe de
departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención
al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de
autoridad o
presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y
personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o
nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta
en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección
de correo electrónico oficiales
  Subcoordinador de Administración y Finanzas