Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero

www.ieejag.guerrero.gob.mx


El Instituto Estatal para la Educación e Jóvenes y Adultos de Guerrero tiene como objetivo brindar educación básica a la población de 15 años o más que se encuentran en rezago educativo.

Misión

Promover y desarrollar condiciones y oportunidades, con la participación de la sociedad civil e instancias gubernamentales, para que los jóvenes y adultos en condiciones de rezago educativo, accedan a los servicios educativos de alfabetización, primaria y secundaria, que les permita, incrementar sus capacidades, su incorporación al desarrollo económico, social y cultural del estado de Guerrero, y contribuyan a la construcción del país que tiene el desafío de impulsar la equidad en la calidad de vida.

Visión

Consolidarnos como una institución eficiente y eficaz, con procesos de mejora continua, que desarrolle acciones de alto impacto y cobertura total, para reducir gradualmente el rezago educativo de jóvenes y adultos, brindando servicios de calidad en alfabetización, educación primaria y educación secundaria, para contribuir al desarrollo social integral.

Antecedentes

El Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero, es resultado de un proceso evolutivo, marcado por la política nacional y la dinámica de desarrollo
del propio estado, antecedió al Instituto, la Delegación Estatal del INEA en
Guerrero.

 

Su formalización como Instituto, data del
diecisiete de marzo del 2004, fecha en que el Honorable Congreso del Estado,
expidió el Decreto número 217, con el cual se instruye la creación del Instituto Estatal para la
Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (por sus siglas IEEJAG), como
Organismo Público Descentralizado, con personalidad jurídica, patrimonio propio
y autonomía de gestión.

Naturaleza Jurídica

El Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (por sus siglas IEEJAG), es un Organismo Público Descentralizado, con personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía de gestión, su naturaleza jurídica se sustenta en el Decreto número 217 emitido por el Honorable Congreso del Estado de Guerrero, expedido el diecisiete de Marzo del 2004.

 

Organigrama

Finalidad

Su finalidad fundamental, apoyándose en la solidaridad social, es prestar servicios de educación básica para jóvenes y adultos en el Estado de Guerrero, que comprende la alfabetización, la educación primaria y la secundaria, así como la formación para el trabajo, con los contenidos particulares para atender las necesidades educativas especificas de ese sector de la población.

Requisitos del titular

Marco Jurídico

Federal

  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

  • Ley General de Educación.

  • Ley Federal del Trabajo.

  • Diario oficial de la Federación del 27 de enero del 2004 para la Descentralización de los Servicios de Educación para los Adultos.

  • Convenio de Coordinación para la Descentralización de los Servicios de Educación para Adultos al  Estado de Guerrero.

  • Contrato Colectivo de Trabajo.

  • Acuerdo por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa Atención a la Demanda de Educación para Adultos (INEA) y Modelo de Educación para la Vida y el Trabajo (MEVyT).

  • Plan Nacional de Desarrollo

  • Plan Sectorial de Educación


 

Estatal

 

  • Constitución Política del Estado  Libre y Soberano de Guerrero.

  • Ley de Educación del Estado de Guerrero Número 158.

  • Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Guerrero Número 433.

  • Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Guerrero.

  • Ley de Planeación del Estado de Guerrero.

  • Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero Número 674.

  • Decreto 217 por el que se crea el Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero.

  • Decreto de Presupuesto de Egresos del Estado de Guerrero.

  • Reglamento Interior del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero.

  • Contrato Colectivo de Trabajo.

  • Plan Estatal de Desarrollo

  • Programa Estatal de Educacion

Atribuciones de la dependencia

I.    Promover, organizar, ofrecer e impartir educación básica para jóvenes y adultos;

 II.  Regular el desarrollo de las funciones sustantivas, operativas y de apoyo a cargo de los órganos institucionales;

 III. Crear conciencia sobre la problemática relacionada con el rezago educativo existente en la población adulta;

 IV.  Fomentar y realizar investigaciones y estudios respecto de esta prioridad nacional y estatal, a fin de adoptar las  técnicas adecuadas para motivar y propiciar la acción comunitaria;

 V.   Elaborar, reproducir y distribuir en el Estado, materiales didácticos aplicables en la educación para jóvenes y adultos;

 VI. Prestar servicios de formación, actualización y capacitación del personal que requieran los servicios de educación para jóvenes y adultos;

 VII. Coadyuvar a la extensión de los servicios de educación comunitaria destinada a los jóvenes y adultos, en los niveles de educación básica y la difusión cultural;

 VIII. Establecer Coordinaciones Regionales y de Zona así como Subcordinaciones en las regiones y municipios del Estado en los que se justifiquen;

 IX. Expedir constancias y certificados que acrediten el nivel educativo que se imparta en el Instituto, conforme a los programas de estudio, normatividad y procedimientos vigentes en el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos;

X.    Auspiciar y organizar el servicio social educativo y dar oportunidad a los estudiantes para que participen voluntariamente en los programas de educación para adultos;

 XI. Coordinar sus actividades con instituciones que ofrezcan servicios educativos similares o  complementarios;

 XII. Promover la constitución en el Estado de un Patronato de Fomento Educativo, con las características jurídicas de una asociación civil, que tenga por objeto participar y apoyar a el Instituto en el desarrollo de las tareas educativas a su cargo o bien promover la reestructuración del que ya exista con las mismas características jurídicas y que se identifiquen con el objeto social del mismo;

 XIII. Patrocinar la edición de obras y realizar actividades de difusión cultural, que complementen y apoyen sus programas;

XIV. Difundir a través de los medios de comunicación la extensión de los servicios educativos que preste y los programas que desarrolle;

 XV. Proporcionar orientación e información al público para el mejor conocimiento de las actividades que desarrolla el Instituto;

 XVI. Patrocinar y organizar la realización de reuniones, seminarios y otros eventos de orientación, capacitación y actualización del marco jurídico-administrativo que rige en materia de educación para adultos, como parte del Sistema Educativo Nacional;

 XVII. Fungir como cuerpo consultivo de las instituciones oficiales y privadas en la materia educativa de su competencia; y

 XVIII. Las demás que se requieran para cumplir con las anteriores y las que se deriven de la legislación y normatividad federal y estatal.

 

Estructura Organizacional

 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La Junta de Gobierno es el órgano supremo de Gobierno del Instituto y está integrada por:
  • El Gobernador del Estado, quien la preside;
  • El Secretario de Educación Guerrero, quien sustituirá al Presidente en sus ausencias;
  • El Secretario de Finanzas y Administración;
  • El Secretario de Desarrollo Social;
  • El Contralor General del Estado;
  • El representante de la Secretaría de Educación Pública en el Estado;
  • El Presidente del H. Ayuntamiento del Municipio de Chilpancingo de los Bravo, Guerrero;
  • Un representante del Director General del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos;
  • Un representante de los Trabajadores, que será designado por el    Comité Directivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos (SNTEA); y
  • Tres representantes de la sociedad civil designados por el Gobernador del Estado.
El Instituto cuenta dentro de su estructura orgánica con unidades técnicas y administrativas que son las siguientes: 1.0. Director General 1.0.2 Unidad de Calidad en Inscripción, Acreditación y Certificación. 1.1. Departamento de Planeación  y Seguimiento Operativo                 1.1.1 Oficina de Programación y Presupuesto                 1.1.2 Oficina de Evaluación y Seguimiento                 1.1.3 Oficina de Concertación y Difusión 1.2. Departamento de Servicios Educativos                 1.2.1  Oficina de Materiales Educativos                 1.2.2 Oficina de Formación de Personal docente                 1.2.3 Oficina de Proyectos Estratégicos 1.3. Departamento de Acreditación                  1.3.1 Oficina de Evaluación del Aprendizaje                 1.3.2 Oficina de  Acreditación 1.4. Departamento de Administración y Finanzas 1.4.1 Oficina de Recursos Humanos                 1.4.2 Oficina Recursos Financieros                 1.4.3 Oficina de Recursos Materiales 1.5. Departamento de Informática.                 1.5.1 Oficina de Mantenimiento y Desarrollo de Sistemas                 1.5.2 Oficina de Soporte Técnico y Capacitación.                 1.5.3 Oficina Programas de Plazas comunitarias 1.6. Coordinación Regional Centro                 1.6.1 Coordinación de Zona 1201, Tierra Caliente                 1.6.2 Coordinación de Zona 1202, Norte                 1.6.3 Coordinación de Zona 1203, Centro                 1.6.4 Coordinación de Zona 1204, Montaña La Cañada                 1.6.5 Coordinación de Zona 1209, Montaña Baja                 1.6.6 Coordinación de Zona 1213, Mephaa 1.6.7 Coordinación de Zona 1214, Tuun Isavi  1.7. Coordinación Regional Pacifico                 1.7.1 Coordinación de Zona 1205, Costa Chica Oriente                 1.7.2 Coordinación de Zona 1206, Acapulco Litoral                 1.7.3 Coordinación de Zona 1207, Costa Grande Sur                 1.7.4 Coordinación de Zona 1208, Costa Grande Norte                 1.7.5 Coordinación de Zona 1210, Costa Chica Occidente                 1.7.6 Coordinación de Zona 1211, Acapulco Llanura                     El órgano de vigilancia del Instituto, esta integrado por un Comisario Público designado por la Contraloría General del Estado  

Atribuciones del titular

I. Dirigir técnica y administrativamente al Instituto; II. Ejercer la representación legal del Instituto, como apoderado general para pleitos y cobranzas, actos de administración y de dominio, con todas las facultades generales y especiales que de acuerdo con la ley requieran autorización o cláusula especial y conforme a lo previsto en las leyes aplicables del Estado, en este ordenamiento y en el Reglamento Interior del Instituto; Para ejercer actos de dominio requerirá de la autorización de la Junta de Gobierno. III. Otorgar poderes generales y especiales para pleitos y cobranzas con las facultades que le competan, sin perder el ejercicio directo de éstas, incluyendo las que requieran autorización o cláusula especial, así como sustituir y revocar dichos poderes; IV. Delegar en funcionarios subalternos, para la más ágil toma de decisiones y simplificación administrativa, las facultades que expresamente determine, sin menoscabo de conservar su ejercicio directo; V. Asistir a las sesiones de la Junta de Gobierno con voz pero sin voto; VI. Someter a la aprobación de la Junta de Gobierno el Programa Operativo Anual y el Proyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos del Instituto; VII. Presentar en cada una de las sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno los informes sobre las actividades del Instituto;   VIII. Proponer a la Junta de Gobierno el establecimiento de Subcoordinaciones Municipales y Coordinaciones Regionales y de Zona, así como las unidades técnicas y administrativas centrales que las necesidades del servicio requieran; IX. Ejercer el presupuesto anual de egresos del Instituto, de conformidad con los ordenamientos y disposiciones legales aplicables; X. Proporcionar a la Contraloría General del Estado y al Comisario Público, las facilidades y apoyo técnico y administrativo que requieran para el buen desempeño de sus funciones; XI. Levantar un inventario de los bienes y obligaciones que constituyan el patrimonio del Organismo y actualizarlo permanentemente; XII. Formular el Reglamento Interior, Manual General de Organización, los manuales de procedimientos, de servicios y demás instrumentos de apoyo administrativo necesarios para el funcionamiento del Instituto, los cuales deberán mantenerse permanentemente actualizados y someterlos a la aprobación de la Junta de Gobierno; XIII. Nombrar, remover y contratar al personal técnico y administrativo que de acuerdo con su estructura orgánica se requiera para que el Instituto, cumpla con sus funciones; XIV. Manejar las relaciones laborales del Instituto; XV. Cumplir los acuerdos de la Junta de Gobierno e informarle periódicamente de los avances y resultados obtenidos; XVI. Celebrar y suscribir toda clase de actos, convenios y contratos de acuerdo con los lineamientos que determine la Junta de Gobierno; XVII. Supervisar y vigilar la debida observancia del presente ordenamiento y demás disposiciones que rijan al Instituto; XVIII. Proponer a la Junta de Gobierno el nombramiento o remoción de los dos primeros niveles de Servidores Públicos del Instituto; XIX. Implementar las medidas necesarias para el buen funcionamiento del Instituto, y XX. Las demás que le confieran este Decreto, el Reglamento Interior y otros ordenamientos jurídicos aplicables o por la Junta de Gobierno.

Semblanza del titular

Legislación Federal y del Estado

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